人工智能 - FT中文网

人工智能

从OpenAI看组织内部纷争解决之道的中外差异

郑志刚：Altman离职风波为我们了解企业内部纷争解决的中外差异提供了难得的窗口。那么从中我们看到围绕内部纷争化解，中外企业存在哪些差异呢？

2023年11月28日

AI芯片行业进入的门槛很高

过去一年，台积电和英伟达与其他竞争对手的差距越拉越大，它们最大的竞争对手都无力缩小差距，新入行的企业更没戏。

2023年11月28日

OpenAI与硅谷核心的分歧

科技行业对于如何最好地发展人工智能以及在追求利润的同时如何平衡安全性存在分歧。

2023年11月25日

“AI末日论者”已经输掉了这场战斗

正如在OpenAI所看到的那样，失败的政变往往会加速他们试图阻止的事情的发生。

2023年11月25日

OpenAI不再拥有“自毁开关”

桑希尔：OpenAI原董事会的一名成员曾说，应确保AI“造福全人类”，即使这意味着摧毁公司。该公司的“自毁开关”现在似乎已经短路。

2023年11月24日

硅谷是如何让奥尔特曼回归OpenAI的？

由于这家人工智能初创企业的未来岌岌可危，风险投资家发起了一场非同寻常的运动，以恢复这位魅力十足的首席执行官的职位。

2023年11月23日

OpenAI董事与奥尔特曼就重新加入董事会进行谈判

在员工和投资者的施压下，OpenAI的董事们与奥尔特曼进行谈判，希望他重新加入董事会。

2023年11月22日

Lex专栏：英伟达将再次树立行业标准

英伟达将发布一款新型专业人工智能芯片，进一步扩大该公司对竞争对手的领先优势。

2023年11月22日

解雇奥尔特曼的OpenAI董事会成员是谁？

一名Facebook前高管、一名人工智能研究员、一名科技企业家和一名计算机科学家，这四位曾是可以左右OpenAI大局的人物。

2023年11月22日

奥尔特曼将重新担任OpenAI首席执行官

新董事会一开始将由前Salesforce首席执行官泰勒、美国前财长萨默斯和OpenAI现董事会成员、问答平台Quora首席执行官德安吉洛组成。

2023年11月22日

OpenAI董事会因罢免奥尔特曼而面临日益激烈的反抗

大多数员工威胁要跟着这位前首席执行官加入微软，除非董事们辞职。

2023年11月21日

OpenAI与奥尔特曼：人工智能时代的商业与社会责任之谜

OpenAI转型的历程不仅反映了企业内部变革的特定方面，更是对商业成功与社会责任微妙平衡的一次思辨。

2023年12月13日

Lex专栏：OpenAI的非营利使命与最大投资者相悖

对OpenAI来说，微软既是投资者，也是客户和竞争对手。目前处于亏损状态的OpenAI依赖于微软的云计算资源和其承诺的100亿美元投资。

2023年11月21日

萨姆•奥尔特曼效应：“他的超能力是让人们站在他这边”

奥尔特曼被解雇后，大部分员工要求他立即复职，科技界名人也纷纷为他辩护。

2023年11月21日

OpenAI在员工与董事会的僵持下前途未卜

超过95%的员工威胁称，如果董事会拒绝辞职，他们就将辞职并加入微软。

2023年11月21日

对“ChatGPT之父”奥尔特曼离职风波的几个误解

郑志刚：面对公益性的美好愿景与商业性融资现实困难的内在冲突，不管是谁最终出任OpenAI新CEO都必将无法回避这一问题，并需要在较短的时间内提供解决的方案。

2023年11月21日

OpenAI罢免CEO大戏是如何上演的？

如果说OpenAI董事会的本意是为全人类打造安全AI，那么他们炒掉奥尔特曼的决定可能导致公司内爆，终结他们的使命。

2023年11月21日

英伟达将发布财报，投资者关注美国对华芯片限制的影响

市场期待英伟达发布前瞻性指引，以权衡美国收紧AI处理器出口管制可能对该公司未来业绩产生多大影响。

2023年11月21日

天气预报体系即将遭遇人工智能的狂风暴雨

安德鲁•布卢姆：气象预测长期以来是供所有人使用的公共品，如今它可能会被私有化。

2023年11月20日

OpenAI首席执行官萨姆•奥特曼被迫离职

在联合创始人突然离职后，首席技术官米拉•穆拉蒂(Mira Murati)担任临时首席执行官。

2023年11月18日

英特尔：国产芯片的计划还远未准备就绪

成本上升的同时，该公司的核心个人电脑业务却在下滑。

2023年11月17日

英伦哲学节上的“AI与生存”之辩

张璐诗：如同论坛现场的一位主持人所说：“在座的各位以思考人工智能与人类末日来度过一个周末夜晚，真是又丧又摇滚。”

2023年11月17日

FT人工智能周报

2024年11月22日

FT人工智能周报

2024年11月22日