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当一位40+的前职业经理人决定换城定居
张乐愚:对于陈路齐来说,带着一家人离开长期居住的北京,是一个酝酿已久的决定。对事业和生活的二次规划,也代表着他对焦虑和希望的重新理解。
安永解雇数十名同时参加多个在线培训课程的员工
安永会计师事务所称多任务处理违反美国政策,但一些人认为解雇属于反应过度。
研究:不到四分之一的英国员工希望在社交活动中饮酒
对基于游戏的工作场所社交活动需求的增加,标志着嗜酒圣诞派对的终结。
过度工作:工作如何贪婪地索取了我们的时间
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新技术可以帮助求职者脱颖而出,也可以阻碍他们和雇主。
MiM和MBA可以同时拥有吗?
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在工作中说“不”的学问
克拉克:四位科学家商定在一年的时间里拒绝100项与工作相关的请求,最终得出结论,她们从不后悔说“不”。
一家试图拯救“精英工作狂”的阿尔卑斯山间诊疗所
张璐诗:阿尔卑斯诊所的创始人表示,“成瘾”往往与高天赋型人群相伴,这类人能够取得杰出的成就,但成就越多,自我毁灭的风险也越严重。
和一位曾经的建筑师聊聊占星与运势
张乐愚:怀渺说她认命,但最大的认命是要先认识自己。人的优点和缺点会随着时移势易而变化,但自我认知的盲点却总会让人栽跟头。
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徐瑾:中金女员工离世,为何引发舆情关注?仅凭借简历与真假信息,如何能论断他人人生?在历史的垃圾时间,管理失败可能是多数人都需要面对的课题。
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徐瑾:离职博主成为最卷的自媒体赛道。在经济不振、就业率萎靡的当下,这意味着什么?与大厂裸辞故事对应,则是各类县城考编新闻。什么才是真实的职场与中国?
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