劳动力 - FT中文网

劳动力

经合组织称富裕经济体处于人工智能“革命”的关键时刻

经合组织呼吁成员国为大规模采用生成式人工智能可能带来的负面影响做好准备。

2023年8月4日

为什么英国对有经济价值的移民来说是有吸引力的目的地？

OECD报告称，英国取消了高技能工人的配额，以及来英移民能成功找到工作，这使得英国的移民政策排名大幅提升。

2023年6月7日

德国为什么在谈论每周四天工作制？

张冬方：每周四天工作制这个看上去“想得美”的提议并非完全空穴来风，而是作为一个解决问题的药方，来解决德国专业人才匮乏的问题。

2023年5月26日

美企高管呼吁进行移民改革以促进制造业繁荣

清洁能源和芯片企业表示，它们需要外国劳动力涌入，为拜登的再工业化战略提供人员支持。

2023年5月16日

2022年英国病假率创历史新高

在官方数据显示病假率上升之际，英国政府正寻求扩大劳动力规模。

2023年4月27日

不能让科技自行其是

福鲁哈尔：纵观历史，科技领域的大企业家一直在设定关于技术带来福祉的叙事——硅谷也不例外。

2023年4月12日

“啃老族”越来越多已成全球问题

帕帕达维德：啃老族比例上升应该在世界各地敲响警钟。在一个面临多重冲击的时代，啃老族比例上升对经济和社会造成进一步的脆弱性。

2023年4月10日

中国中老年农民工面临窘境

城乡养老金之间的巨大差距迫使已到退休年龄的农民工继续工作，其中许多人在日结工市场寻找临时工作以维持生计。

2023年4月3日

为什么高收入者应该更晚退休

库柏：我们不应该设定退休年龄，而是应该计算工作年限。让低收入和高收入两个群体的人工作到同一年龄再退休是残酷的。

2023年3月17日

美国非法雇用童工现象增多

由于劳动力市场紧张，美国一些州没有寻求加强对未成年人的保护，而是通过寻求解除对童工的更多限制来应对就业市场压力。

2023年2月28日

调查：欧盟工人缺乏发展绿色经济所需的技能

欧洲投资银行的调查发现，工程师和IT专业人员的短缺，正在阻碍欧盟向清洁技术转型。

2023年2月28日

IMF对英国经济的判断正确吗？

IMF对2023年英国经济增长做出悲观预测，并指出了一些短期问题和长期问题。

2023年2月1日

看清劳动合同中的“小字”

奥康纳：经济学家刚开始关注劳动合同中的条款和条件。律师写的这些小字正在悄悄影响劳动力市场的运作，而且不一定是朝着好的方向。

2023年1月29日

随着人口危机爆发，韩国养老基金将在2055年耗尽

人口老龄化和就业不足加剧了韩国政府推动改革的压力。

2023年1月28日

Lex专栏：终结竞业禁止将提高股东的成本

美国联邦贸易委员会即将颁布的这项法令，将使美国劳动者对其雇主拥有更大的影响力。

2023年1月12日

优衣库老板将为日本员工加薪至多40%

日本首相岸田文雄呼吁日本企业提高数十年来停滞不前的工资水平。

2023年1月11日

德国劳动力市场火热，将致欧元区继续加息

德国就业数据达到两德统一后的新高，凸显了该地区工资-物价螺旋上升的威胁。

2023年1月3日

FT社评：英国劳动力减少之谜

尽管英国的失业率接近历史最低水平，但到明年初，英国可能成为唯一一个就业率仍低于疫情前水平的发达国家。

2022年12月1日

梦醒时分的科技公司大裁员

奥康纳：很多科技公司是极其独断专行的，仁慈的独裁者平时看起来可能很不错，直到他们不再仁慈。

2022年11月16日

为什么英国50岁以上的人要彻底退出劳动力市场？

新的研究结果挑战了一种普遍观点，即健康状况不佳是大流行后英国劳动力减少的主要原因。

2022年11月3日

精密零件短缺阻碍航空业复苏

随着旅客重返航空旅行，因裁员而失去大量熟练工人的零部件供应商难以满足不断复苏的业内需求。

2022年11月2日

疫情下全球劳动力短缺背后的异与同

夏春、郑梅玫：对很多国家来说，尽管劳动力不断返回市场，仍然面临就业市场紧张和广泛的劳动力短缺问题，令原本就粘性的通胀问题更加棘手。

2022年11月2日

跟上职业技能变化的步伐从未如此重要

史密斯：各种职位需要的技能在快速变化，雇主和求职者都应该更看重技能，而非学历和经验，才能成功招聘和求职。

2022年10月11日

“35岁现象”和“窗边的大叔”——中年劳动者的困境

李瀚明：时移世易，当年日本的中年大叔还能在公司窗边保留一个闲散位置，如今中国的35岁职场人已经被踢出了公司。

2022年9月28日