劳工权益 - FT中文网

劳工权益

莫要从“内卷”走向“躺平”

张林：从现有的关于劳动时长的统计来看，中国或许已经是全球劳动时长最长的国家了，甚至可能没有之一。

2024年4月17日

为Z世代整顿职场辩护

凯莉：年轻打工人对日常辛劳的抱怨招致了嘲笑，而这些嘲笑掩盖了一个事实，即没有任何人对这样的生活感到满意。

2023年11月9日

越来越多英国企业考虑为员工购买私人医疗保险

一项针对1000家公司的调查发现，人们担心英国NHS漫长的候诊时间会对员工生产率造成影响。

2023年10月31日

通用汽车同意将电动汽车电池厂纳入劳动合同范围

美国汽车工人罢工进入第4周，汽车制造商向汽车工人联合会做出临时让步。

2023年10月7日

净零排放与工人权益始终很难“双赢”

奥康纳：要想让绿色转型过程不损害工人利益，需要做出一些艰难的取舍，而政策制定者往往对此避而不谈。

2023年10月7日

优步警告称零工工人计划将使其在“数百个”欧盟城市停运

优步欧洲负责人表示，如果欧盟将零工工人认定为事实雇员的提议得到实施，消费者支付的价格上涨高达40%。

2023年9月20日

警惕那些带有表演性的政策提议

奥康纳：作为选民，无论你认为一项新提议的法律听起来很棒还是很糟糕，先停下来问问政府打算如何执行它。

2023年8月16日

印度劳动法改革挫折考验其制造业雄心

里德：印度两个亲商的南方邦将搁置允许富士康和苹果延长每班工作时长的劳动法改革。

2023年7月4日

三星面临有史以来第一次罢工威胁

这家一度以对劳工采取强硬态度著称的韩国集团面临着来自1万名工会成员的挑战。

2023年5月24日

“你无法忘掉那些画面”：Facebook的内容审核员

肯尼亚的外包审核员们负责审查图像内容，让用户不必看到有毒的内容。现在他们正在起诉Meta，要求更公平的协议。

2023年5月18日

中国中老年农民工面临窘境

城乡养老金之间的巨大差距迫使已到退休年龄的农民工继续工作，其中许多人在日结工市场寻找临时工作以维持生计。

2023年4月3日

法国政府挺过养老金改革不信任投票

法国总统马克龙决定在退休年龄改革问题上绕过议会，此举引发了公愤。

2023年3月21日

为什么高收入者应该更晚退休

库柏：我们不应该设定退休年龄，而是应该计算工作年限。让低收入和高收入两个群体的人工作到同一年龄再退休是残酷的。

2023年3月17日

监控真能让员工好好干活吗？

在新冠疫情导致远程办公普及期间，监控员工的做法变得流行。但现在研究人员警告称，这些监控程序可能会让员工更加没有工作效率。

2023年3月16日

软件监控下的居家办公

克拉克：时间跟踪软件TimeCamp提供的证据最近被加拿大法庭采信。针对人们的担忧，开发商称，该软件有时会帮助员工证明自己曾无偿加班。

2023年2月6日

看清劳动合同中的“小字”

奥康纳：经济学家刚开始关注劳动合同中的条款和条件。律师写的这些小字正在悄悄影响劳动力市场的运作，而且不一定是朝着好的方向。

2023年1月29日

中国将经济增长的希望寄托在中小企业身上

中小企业在产出、就业和税收中占大头，但在疫情中受到了沉重打击。中国经济复苏的希望将在很大程度上取决于中小企业的动物精神。

2023年1月19日

Lex专栏：终结竞业禁止将提高股东的成本

美国联邦贸易委员会即将颁布的这项法令，将使美国劳动者对其雇主拥有更大的影响力。

2023年1月12日

Twitter遭遇前英国员工的法律挑战

在马斯克接掌Twitter后遭这家社交媒体解雇的英国员工声称，解雇是非法的，其中包括不可接受的遣散条款。

2023年1月11日

Top Glove努力打造与其产品一样干净的企业形象

这家领先的马来西亚橡胶手套制造商一直难以摆脱外界对其用工做法的担忧。

2023年1月3日

英国人是世界上最懒的员工吗？

奥康纳：现任英国首相特拉斯和财政大臣克沃滕从前对英国劳动力的特征描述经不起推敲，英国的问题另有来源。

2022年9月21日

日本对员工福祉的态度并未因疫情改观

远程办公能提高员工生活质量，疫情也验证了远程办公的可行性，但由于企业文化的原因，远程办公在日本的普及程度仍然很低。

2022年9月16日

苹果要求员工从9月起每周线下办公3天

苹果首席执行官库克表示，他希望保留“对我们的文化至关重要的面对面合作”。

2022年8月16日

欧盟计划制裁违反劳动和可持续发展规则的伙伴国

欧盟正越来越多地利用其经济实力来改变其他国家的政策，其与印度的谈判将是第一个挑战。

2022年6月20日