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从海胆与珊瑚的故事看经济韧性
互联网给予经济应对疫情封锁的韧性,但它一定能抵挡下一场危机吗?
2022年4月8日
无人驾驶汽车的缺陷不在技术
麦吉:机器人出租车到最后可能只是一个噱头,你花的钱和打优步一样,路上用的时间并没有更短,而你着急的时候它不会加速。
2022年2月3日
就业市场稳定对英国工人而言“喜忧参半”
稳定的就业市场降低了人们失去工作和被迫下调的风险,但也意味着转到薪酬和前景更好的新工作的机会减少。
2022年1月6日
工人要求零工经济公司解释它们的算法
零工经济平台使用AI来管理其零工工人,但当计算机做出错误决定时几乎没有补救措施,而且其算法也对工人保密。
2021年12月13日
布鲁塞尔:针对零工经济劳动者的新规则可以阻止“扭曲”
欧盟计划让Uber等公司承担证明司机是自营职业者的责任。
2021年12月9日
优步商业模式在欧洲面临多重挑战
欧盟的一项立法提案和英国高等法院的一项裁决可能令其成本急剧上升。
2021年12月8日
DoorDash打破零工模式:试行雇佣全职配送员
DoorDash在纽约的试点项目将雇佣60名全职快递员,提供固定工资和福利,这打破了现有的零工模式。
2021年12月7日
FT社评:优步仍是不确定时期的风向标
从金融危机结束到新冠疫情爆发之间的10年里,优步完美地诠释了大趋势。该公司如今的困难表明,趋势正再次发生转变。
2021年11月17日
优步首次实现调整后盈利
利润增长归功于外卖服务的流行和拼车业务的复苏,但所持滴滴股份贬值对公司营收造成冲击。
2021年11月5日
英格兰和威尔士的零工经济劳动力达到450万人
一项新研究显示,在英格兰和威尔士,有近450万人经常通过在线平台找到工作。该研究发现,过去5年,零工经济的劳动力数量增加了两倍。
2021年11月5日
全球视野中的零工经济
傅蔚冈:在线平台的兴起,使得更多的人能够通过传统上视为替代性质的自雇变成了永久的自雇。
2021年8月18日
FT社评:让年轻人有更好的工作
今天的年轻人想从工作中得到的,与他们的祖辈、父辈想要的没什么不同:体面的收入、进步的机会以及足够的安全感。
2021年5月14日
优步:生意火热,劳工崛起
市场和政策眼下都站在了劳工阶层这一边。
2021年5月7日
美劳工部长言论导致零工经济公司股价下跌
美国劳工部长表示应将零工工人划分为雇员。优步、Lyft和DoorDash等零工经济公司的股价随后大幅下挫。
2021年4月30日
Deliveroo创始人威尔·舒:愈挫愈勇的拼命三郎
这位爱吃鸡块的华裔企业家88亿美元IPO表现不佳,令伦敦金融城的科技抱负遭受重挫。
2021年4月3日
雇员睡眠时间有时也算“工作时间”——对英国最新判例的分析
一名等待载客的优步司机,或者被要求睡在客户家里的护工,其睡觉时间算不算“工作时间”?英国最高法院最近对两起这样的案件做出判决。
2021年3月26日
共享经济的欧盟生死之战
李军:共享经济用工模式带来的就业健康与安全、以及数字平台工作者获得社会保障和福利的机会问题,越来越成为欧盟范围内的普遍问题。
2021年3月15日
欧盟如何解救“困在系统里”的平台工人
张冬方:在线平台的利益诉求是:远离传统雇佣关系里的成本和责任,保持自己在新兴平台经济中的特权,并在和传统领域的竞争中取得优势。
2021年3月1日
英国司机告倒优步,中国快递员深受鼓舞
英国最高法院具有里程碑意义的裁决所带来的影响可能远远超出优步的范围。
2021年2月20日
零工经济是一个更大问题的症状
奥康纳:反对零工经济的人士计划游说美国当选总统拜登,要求明确将零工工人视为雇员。这将是一个好的举措。
2020年11月24日
疫情过后,零工劳动者权益能否获得重视?
在新冠疫情中,零工经济从业者可能因无法在家办公而断了收入,聪明的公司采取了救助措施,这样慷慨解囊只能是一次性的吗?
2020年3月13日
零工经济雇主正在破坏社会契约
卡敏斯卡:员工在职业生涯的不同阶段生产力会波动,零工经济却专门挑选那些处于生产力旺盛阶段的劳动者。
2019年12月16日
零工经济如何解决“无保障无产阶级”难题?
零工工作者要为商业模式所赋予的灵活性付出代价:平台虽然能提供穿针引线的服务,却极力避免成为负责任的“雇主”。
2018年3月20日
零工经济再无小费?
卡敏斯卡:为终结现金必要性,服务企业的应用开发人员把交易过程变得十分不人性化,让付小费变得很不方便。
2016年12月27日
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