高管薪酬 - FT中文网

高管薪酬

日产董事长戈恩被东京检方逮捕

戈恩还是雷诺CEO兼董事长以及三菱董事长。他被指在自己的薪酬规模上误导投资者，并滥用公司资产谋取私利。

2018年11月20日

Snapchat创始人可能成为美国薪酬最高CEO

施皮格尔在这款照片分享应用的母公司Snap上市时获得一次性股票奖酬，加上额外补偿，其总薪酬达到6.38亿美元。

2018年2月23日

如何激励“钢铁侠”？

希尔：对于特斯拉和SpaceX的掌门人而言，金钱就像是火箭燃料，能让他做大事。

2018年2月6日

此一时彼一时的国企高管薪酬改革

郑志刚：希望政策制定者在新一轮国企改革政策制定中少一些行政计划思维，对市场经济多一点敬畏。

2017年9月25日

CEO该不该为薪资辩白？

希尔：对于薪资问题，CEO们很少公开辩护，如今英国新首相把它摆上桌面，各位企业高管再也无法不理不睬。

2016年8月30日

让CEO天文数字薪酬回到地面

FT管理专栏作家希尔：商界领袖2010年警告，离谱的高薪使CEO“可能被看作外星人”。如今这种情况更加属实：CEO们早已飞离我们的星系。

2016年4月22日

Lex专栏：拿最低工资的特斯拉老板

特斯拉披露，其CEO、亿万富豪马斯克去年收入仅为37584美元，这是美国加州最低工资标准。不过，根据一项10年激励计划，马斯克有望在2022年拿到16亿美元。

2016年4月20日

摩根大通CEO重夺银行业薪资最高头衔

去年全球前15大银行CEO去年平均年薪为1450万美元，比2013年增加17%

2015年7月3日

新加坡高管薪酬领衔亚洲

去年新加坡高管底薪58.6万美元，香港44.5万美元，中国内地与香港差距在缩小

2015年3月13日

中国国企改革仍在回避痛点

中欧陆家嘴国际金融研究院刘胜军：尽管当前国企改革锣鼓喧天，其实一片混沌。对国企改革的很多认知尚不如十五届四中全会，一些实质问题仍被束之高阁。

2015年1月27日

经济金融化加剧不平等

FT专栏作家凯：西方国家不平等的加剧主要由两个相互关联的因素造成：金融业的壮大和高管薪酬的爆炸性增长。金融业一直在招募更多人才，并付给他们更高的薪酬。

2015年1月20日

“英国CEO薪酬与业绩关联不大”

研究发现，决定高管薪酬的仍是简单化的业绩衡量尺度，如每股盈利和股东总回报

2014年12月29日

FastFT:德龙控股拒绝披露董事薪酬

该公司违反新加坡证交所规定拒绝披露五位职位最高管理者总薪酬，称董事薪酬信息保密

2014年4月22日

股东和董事会需要交流

Tapestry Networks合伙人古德曼：“股东之春”导致许多企业的掌门人被赶下台。那么，企业的董事们为什么不与股东多沟通呢？

2012年7月9日

CEO不值那么多钱

FT专栏作家加普：过去20年，CEO的薪资不断提高，达到了这样一种水平：数百万美元属于家常便饭，那些没有得到数千万美元的CEO会觉得自己吃亏了。

2012年6月19日

苏铭天：我为何付自己高薪？

全球公关集团WPP首席执行官苏铭天因薪酬问题，日前成为英国舆论关注的焦点之一。面对外界对他高薪的质疑，苏铭天在FT撰文为自己进行了辩护。

2012年6月7日

WPP掌门人为自己加薪60%辩护

全球最大广告公司的CEO苏铭天在FT撰文称，若打造冠军企业，就要提供有竞争力的薪酬

2012年6月6日

法国新政府拟限制高管薪酬

承诺在政府控股企业将CEO工资限定在不超过最低薪工人20倍的水平

2012年5月31日

苹果零售主管获5500万美元股票报酬

该公司高管薪酬再次受到关注

2012年5月28日

美联储拒绝接受全球统一的高管薪酬公式

这可能引发欧洲银行家和监管部门担忧，认为美国的变通会导致不公平竞争

2009年11月2日

美国“薪酬沙皇”对AIG持强硬立场

此前，这家国家控股的保险集团因奖金支付问题引起众怒

2009年10月12日

美国企业联盟将提议彻底改革高管薪酬

呼吁企业取消遣散费、退税及个人使用公司飞机等有争议做法

2009年9月21日

延期支付奖金管用吗

FT专栏作家斯卡平克：最近，许多国家政府对于薪酬问题开始形成一种共识，其核心内容是延期支付奖金，以及在公司随后出现问题时收回奖金。

2009年9月21日

Lex专栏：薪酬大棒高高扬起，轻轻落下

尽管各国就限制银行家薪酬达成了一致，但这不过是一个政治挡箭牌

2009年9月2日