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千禧一代如何做合格的企业继承人？

加普：一项研究发现，美国家族企业中只有10%能撑到第三代。继承家业是世界上最容易的事，管理它却很艰难。

2018年5月15日

长时间加班是在浪费生命

长时间加班会毁掉你的健康、家庭、人际关系，性格和脾气，也会让你变得极其低效。尽管超时工作的危害众人皆知，但悲剧仍在不断发生。

2018年5月14日

亚马逊无趣的成功故事

有些公司的成功只是靠运气，有些来源于不懈的努力，只有很少的一部分靠天才成就。亚马逊是哪一种？

2018年5月10日

摆脱对员工所有制的迷信

希尔：员工所有制企业照样会面临困难的行业状况、激烈的竞争，会出现事故、丑闻或治理不善。维特罗斯就是一个例子。

2018年5月10日

颠倒的招聘流程

为何我刚毕业的女儿为了一个公司底层岗位需要过五关斩六将，通过几轮笔试面试，而我申请的管理层岗位只需要通过一个简单的面试？公司的招聘策略是不是出了什么问题？

2018年5月7日

职场友谊为何重要？

里格比：工作中结交的朋友可以成为盟友和合作伙伴，互相关心，互惠互利。没有朋友，办公室就是一个非常孤独的地方。

2018年5月7日

装傻的智慧

装傻并不会真的让你变傻，但能让你的形象变得更加亲切。不过，这一技巧使用起来也是有风险的。

2018年4月23日

华尔街仍未对加班文化吸取教训

尽管过劳死悲剧历历在目，人才环境变化也促使金融业推动改善生活方式，但加班文化仍然在华尔街冰冷的存在着。

2018年4月20日

如何像毕加索一样高产

毕加索是一位以高产而著称的画家，仅仅在1932年，他就创作了超过100件作品。为什么我们不能像毕加索那样高效工作？

2018年4月19日

垃圾工作带来的九个宝贵经验

《哈佛商业评论》的一篇文章认为，相比那些无薪的实习工作，卑微的工作对年轻人来讲更有价值。打工能让年轻人更能理解工作的意义。

2018年4月16日

激励机制有学问

能向组织中的个人和团队提供的最佳激励是什么？作为领导者，应该更专注针对个人的激励，还是该关心基于整个团队的激励制度？

2018年4月11日

领导者该如何应对压力？

希尔：面对巨大压力时，不把问题个人化、保持信心、获取支持、夺回控制是高管的生存法则。

2018年4月8日

职场外貌歧视链

多项研究显示，在职场上获得成功的人往往具有一些列相似的外貌特点，其中长得漂亮当然是一个重要因素。而胖子们则不幸处在职场外貌歧视链的末端。我们该怎么看待这种研究？

2018年4月2日

泰迪熊——会议室好伙伴？

哈佛大学的研究发现，当房间里摆放着泰迪熊时，人们的举止会变得更加合理。身边有一只泰迪熊，明显会让成年人更倾向于“做出亲社会行为”。这是真的吗？我在公司亲自做了一次实验。

2018年3月26日

男人进化论

2018年3月21日

谈薪水为何成为职场禁忌

在全球范围内，薪酬保密制度都在遭受质疑。有些人相信透明公开的工资会让职场环境更加开明，减少歧视和剥削。这听起来不错，但却是一个不切实际的幻想。

2018年2月26日

科技无法解决在职父母的顾虑

韦弗：对于被亚马逊、优步和iPhone娇惯的一代人，做到工作和照顾宝宝两不误在某些方面更容易，但有些地方仍不够完美。

2018年2月21日

公司管理

耐克公司首席执行长Mark Parker周四在公司总部罕见地召开了全体员工大会，为企业文化问题向员工道歉；这些问题包括排挤部分员工、不认真对待有关工作场所问题的投诉等。

2024年10月24日

那些温格教会我们的事

2024年10月24日

办公室放音乐，你准备好了吗？

mingle|vt. 混合 /'mɪŋɡl/ perch|v. 栖息, 就位 /pɜːtʃ/ hygienic|adj. 卫生的 /haɪ'dʒiːnɪk/ penetrate|vt./vi. 穿透,渗透 /'penətreɪt/

2024年10月24日

呼之欲出的30小时工作周

2024年10月24日

西门子

西门子公司周日表示，将推动旗下医疗业务Siemens Healthineers AG大约15%的权益进行首次公开募股。

2024年10月24日

该向拖延说再见了

2024年10月24日

慈善组织

英国慈善组织乐施会副行政总裁周一辞职，她承认，该组织知晓一名高级援助工作者曾在非洲被控召妓，但仍把他派到海地。

2024年10月24日